Бывшие сотрудники htc рассказали, кто виноват в неудачах компании

Вопреки всему, дела компании HTC никак не хотят идти в гору, а, напротив, становятся всё хуже. Как подъём, так и упадок все связывают с исполнительным директором Питером Чоу. Именно он в ответе за провалившийся “фейсбукофон” First, задержавшийся One и другие неудачи. Рейтерс опросило пара бывших начальников компании, дабы выяснить, как всё это случилось.

По этим интервью можно понять, что Чоу характеризуют как человека, скоро принимающего ответа и в любой момент разбирающегося в подробностях дела. Но именно эти качества и разрешили привести HTC к тому результату, что мы имеем на этот сутки. К примеру, он всего за три месяца до выхода набросал примерный дизайн, дату и цену запуска для телефона Sensation XL и в любой момент сам разглядывал новые модели: как они собраны, не “вихляется” ли корпус. Сперва стремительные ответы и перфекционизм помогали компании занять лидирующее место на рынке, но позже, в то время, когда соперники подсуетились, это же стало и не сильный точкой компании, поскольку у неё нет чёткого долгосрочного замысла развития.

“Внимание к подробностям” ещё содержится в том, что Чоу осуждает решения нижестоящих начальников и может отменить их, не растолковывая, по какой причине. По словам бывших сотрудников HTC, именно это, и назначение на высокие посты зарубежных экспертов стало причиной падению боевого духа компании и непониманию, кто за что в ней отвечает. Многие из чужестранцев уже уволились. Но совет директоров держит Чоу на его посту, поскольку не имеет возможности отыскать хорошего преемника. Что будет дальше – неясно (правильнее, ясно, но никто в открытую об этом не говорит).

Случайное видео:


Интересные записи: